Bevor eine effektive Entwicklungsstrategie erstellt werden kann, muss der aktuelle Leistungsstand objektiv erfasst werden. Die 360-Grad-Bewertung kombiniert verschiedene Perspektiven und Datenquellen zu einem umfassenden Bild der Spielerin.
360-Grad-Bewertung: Systematische Erfassung von Stärken und Entwicklungspotenzial
Bevor eine effektive Entwicklungsstrategie erstellt werden kann, muss der aktuelle Leistungsstand objektiv erfasst werden. Die 360-Grad-Bewertung kombiniert verschiedene Perspektiven und Datenquellen zu einem umfassenden Bild der Spielerin.
Die 360-Grad-Bewertung sammelt Feedback aus mehreren Quellen, um ein vollständiges Bild zu erhalten:
Die Spielerin bewertet sich selbst
Einschätzung des Trainerteams
Statistiken und Messwerte
Spielszenen-Bewertung
Basierend auf dem 4-Säulen-Modell werden alle Bereiche systematisch bewertet:
| Fähigkeit | Messmethode |
|---|---|
| First Touch | Video-Analyse: Qualität der Ballannahme unter Druck |
| Passgenauigkeit | Spielstatistik: Erfolgreiche Pässe in % |
| Dribbling | Erfolgreiche 1v1-Situationen |
| Abschluss | Torschüsse pro Spiel, Chancenverwertung |
| Fähigkeit | Messmethode |
|---|---|
| Positionsspiel | Trainer-Bewertung + Heatmaps |
| Entscheidungsfindung | Video-Analyse kritischer Situationen |
| Spielverständnis | Gespräch + Taktik-Quiz |
| Fähigkeit | Test |
|---|---|
| Ausdauer | Yo-Yo-Test, Coopertest |
| Schnelligkeit | 10m, 20m, 40m Sprint-Zeiten |
| Agilität | T-Test, Illinois Agility Test |
| Sprungkraft | Counter Movement Jump, Squat Jump |
| Bereich | Erfassungsmethode |
|---|---|
| Mentale Stärke | Fragebogen (z.B. MTQ48) |
| Druckverhalten | Leistung in wichtigen Spielen (Statistik) |
| Resilienz | Leistung nach Rückschlägen |
Ein strukturiertes Assessment folgt einem klaren Ablauf:
Spielstatistiken, Testergebnisse und Video-Material aus allen verfügbaren Quellen zusammentragen.
Die Spielerin füllt einen strukturierten Fragebogen aus und bewertet ihre eigenen Fähigkeiten.
Einschätzung des Trainerteams zu technischen, taktischen, physischen und mentalen Aspekten.
Zusammenführung aller Datenquellen zu einem ganzheitlichen Stärken-Schwächen-Profil.
Das Ergebnis des Assessments ist ein übersichtliches Profil, das die Grundlage für die Entwicklungsplanung bildet:
Herausragende physische Voraussetzungen mit extremem Antritt. Technisch auf sehr hohem Niveau, besonders im 1-gegen-1.
Mentale Stabilität in Drucksituationen verbessern (siehe Radar). Taktisches Verständnis für Pressing-Auslöser schulen.
Nach dem Assessment folgt die Zielsetzung: